Nghiệm thu đề tài NCKH cấp cơ sở "Chính sách thu hút nhân tài trong khu vực công của một số nước châu Á và gợi mở cho Việt Nam hiện nay"

Sáng ngày 9/3/2026, Hội đồng nghiệm thu cấp Trường đã tiến hành đánh giá và thông qua đề tài nghiên cứu do ThS. Hoàng Thị Ngân cùng nhóm nghiên cứu thực hiện. Buổi nghiệm thu diễn ra dưới sự chủ trì của PGS.TS. Phạm Văn Đông - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội - Chủ tịch Hội đồng.

PGS.TS. Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng chủ trì buổi nghiệm thu

Các nghiên cứu về chính sách thu hút nhân tài trong khu vực công theo hướng so sánh với mô hình của Singapore, Trung Quốc và Nhật Bản còn hạn chế và chưa hình thành được một khung phân tích toàn diện về cấu trúc chính sách, cơ chế thực thi và điều kiện đảm bảo hiệu quả. Việc nghiên cứu một cách hệ thống chính sách thu hút nhân tài trong khu vực công của các quốc gia này, từ đó rút ra những gợi ý phù hợp với điều kiện Việt Nam, có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh Việt Nam đang cải cách mạnh nền hành chính nhà nước. Trước thực trạng đó, nhóm nghiên cứu do ThS. Hoàng Thị Ngân chủ trì đã thực hiện đề tài nhằm làm rõ đặc điểm, cấu trúc và cơ chế vận hành của chính sách thu hút nhân tài, hướng tới xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, ổn định và có năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của quốc gia trong từng giai đoạn.

ThS. Hoàng Thị Ngân - Chủ nhiệm đề tài báo cáo kết quả nghiên cứu

Kết quả trọng tâm của đề tài là 01 bài báo đã được công bố trên tạp chí khoa học chuyên ngànhtrong nước được Hội đồng giáo sư nhà nước tính 1 điểm. Đánh giá chung, nhóm nghiên cứu đã hoàn thành đầy đủ các sản phẩm khoa học đảm bảo cả về số lượng và chất lượng theo thuyết minh phê duyệt. Trong giai đoạn tiếp theo, nhóm nghiên cứu định hướng mở rộng phạm vi nghiên cứu sang một số nước ngoài châu Á.

Đánh giá về chuyên môn, Hội đồng nhận định đề tài đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu đối với nhiệm vụ khoa học công nghệ cấp Trường. Báo cáo tổng kết có cấu trúc logic, trình bày chi tiết từ phần tổng quan nghiên cứu, chính sách thu hút nhân tài tại Singapore, Trung Quốc, Nhật Bản và giải pháp cho khu vực công ở Việt Nam hiện nay. Bên cạnh đó, Hội đồng đề nghị nhóm nghiên cứu rà soát các lỗi chế bản và cân nhắc làm rõ thêm hạn chế chính sách của Singapore, Trung Quốc và Nhật Bản.

Hội đồng nghiệm thu góp ý cho báo cáo tổng kết

ThS. Hoàng Thị Ngân và nhóm nghiên cứu đã tiếp thu các ý kiến góp ý của Hội đồng và lần lượt giải trình các nội dung mà Hội đồng đặt ra tại buổi nghiệm thu. Nhóm nghiên cứu sẽ tiếp thu chỉnh sửa một số nội dung chuyên môn để báo cáo đạt chất lượng cao hơn.

PGS.TS. Phạm Văn Đông, Chủ tịch Hội đồng đánh giá kết quả đề tài là tài liệu tham khảo tốt cho công tác nghiên cứu và giảng dạy chuyên ngành Chính trị học nói chung và cho nội dung chiến lược về chế độ trọng dụng nhân tài và triển vọng thực hiện ở Việt Nam nói riêng. Hội đồng yêu cầu nhóm nghiên cứu tiếp thu, chỉnh sửa báo cáo tổng kết theo góp ý của các thành viên Hội đồng và gợi mở hướng phát triển tiếp theo cho nhóm nghiên cứu.

Trên cơ sở kết quả buổi làm việc, Hội đồng nhất trí nghiệm thu đề tài và đánh giá đề tài loại Khá.